Strategie di base: Ascolto attivo, empatia e condivisione strutturata in cui ogni partner spiega i propri valori culturali senza interruzioni.

Narrative di immersione culturale: I partner si alternano nel raccontare storie sui loro background e tradizioni. Questo riduce gli stereotipi e aumenta l'apprezzamento delle differenze.

Risolvere conflitti pratici: Sviluppare soluzioni che rispettino entrambi i valori culturali anziché costringere un partner ad abbandonare il proprio background.

Riformulare le differenze come punti di forza: La diversità culturale porta prospettive più ampie, risoluzione creativa dei problemi e dinamiche familiari più ricche anziché essere una fonte di divisione.