Strategie głównez: Aktywne słuchanie, empatia i uporządkowane dzielenie się, podczas którego każdy partner wyjaśnia swoje wartości kulturowe bez przerwy.

Narracje o zanurzeniu się w kulturę: Partnerzy kolejno opowiadają historie o swoim pochodzeniu i tradycjach. To zmniejsza stereotypy i buduje docenienie różnic.

Praktyczne rozwiązywanie konfliktów: Opracuj rozwiązania, które szanują obie wartości kulturowe, zamiast zmuszać jednego partnera do porzucenia swojego pochodzenia.

Przedstawianie różnic jako atutów: Różnorodność kulturowa przynosi szersze perspektywy, kreatywne rozwiązywanie problemów i bogatszą dynamikę rodzinną, zamiast być źródłem podziałów.