Contents
Podmioty są wpływami relacji: cechy osobowości, przeszłe doświadczenia, oczekiwania kulturowe, presje rodzinne, stres w pracy.
Kluczowy wgląd: Te podmioty wchodzą ze sobą w interakcje i tworzą dynamikę relacji. Identyfikacja, które podmioty powodują konflikt, pomaga parom celować w konkretne problemy, zamiast kłócić się w nieskończoność.
Praktyczny rezultat: Parterzy uczą się rozpoznawać, kiedy podmiot (np. stres w pracy lub oczekiwania rodzinne) napędza konflikt, a następnie adresować źródło, zamiast atakować się nawzajem.
